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薪资福利

薪酬激励

为了吸引、激励和保留优秀人才,实?#21046;?#19994;与员工的双赢,公司为员工提供具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系。

基本福利

公司为员工提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)等法定福利,同时还为员工提供商业保险等丰富的企业福利。

健康活动

为保证公司员工健康工作,快乐生活,公司为员工提供贴心的年度健康体检;同?#20445;?#20026;员工提供固定场所进行丰富多彩的体育锻炼和娱乐活动。

员工关爱

为了让员工感受到公司就像一个气氛和谐的大家庭,公司以各种方式关爱员工的工作和生活。

培训&?#20302;?/strong>

为使员工工作中得到有益指导、快速成长,同时营造良好的氛围,协同合作,公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培训项目和团队?#20302;?#27963;动。

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